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書名

西谷敏著作集  第7巻  労働基準法・労働契約法の基本問題 

著者名 西谷 敏/著
著者名ヨミ ニシタニ サトシ
出版者 旬報社
出版年月 2025.3


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2025
366.14 366.14
労働法

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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 貸出
1 三田図書館0214403313366.1/ニ/7新刊コーナ一般和書 

書誌詳細

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タイトルコード 1000002403831
書誌種別 図書
著者名 西谷 敏/著
著者名ヨミ ニシタニ サトシ
出版者 旬報社
出版年月 2025.3
ページ数 9,522p
大きさ 22cm
ISBN 4-8451-1898-4
分類記号 366.14
書名 西谷敏著作集  第7巻  労働基準法・労働契約法の基本問題 
書名ヨミ ニシタニ サトシ チョサクシュウ 
内容紹介 深い歴史認識と豊かな比較法的知見、そして精緻な理論で構築された「西谷労働法理論」をまとめた自選著作集。第7巻は、労働者概念、労働基準法・労働契約法の基本的性質、雇用終了などの諸問題を探求した論考を収録。
著者紹介 神戸市生まれ。京都大学大学院法学研究科博士課程単位取得満期退学。大阪市立大学名誉教授。法学博士。
本体価格 ¥6700
一般件名 労働法



内容細目表:

1 労基法上の労働者と使用者   一九八四年   29-40
2 雇用保険における被保険者の意義   日本インシュアランスサービス事件に関する意見書   41-62
3 労働基準法の二面性と解釈の方法   一九九四年   65-93
4 労働契約法の性格と課題   二〇一一年   95-129
5 労働条件の個別化と法的規整   一九九九年   131-148
6 労働条件の不利益変更と労働者の「納得」   二〇〇五年   149-167
7 過半数代表と労働者代表委員会   一九八九年   171-201
8 就業規則   一九八二年   205-291
9 就業規則の不利益変更と生理休暇   タケダシステム事件最高裁判決(第二小判昭五八・一一・二五)   293-312
10 就業規則による歩合給計算方法の不利益変更   第一小型ハイヤー事件最高裁判決(第二小判平四・七・一三)   313-322
11 就業規則による労働条件不利益変更の限界   八王子信用金庫事件に関する意見書   323-344
12 航空機乗務員の労働時間と就業規則の変更   日本航空事件に関する意見書   345-362
13 国立大学法人における給与引き下げについて   京都大学事件に関する意見書   363-374
14 雇用終了と労働者の自己決定   二〇一二年   377-395
15 雇用調整のための出向命令と整理解雇の必要性   大阪造船事件に関する意見書   397-421
16 整理解雇法理の再構築   二〇〇一年   423-445
17 整理解雇判例の法政策的機能   二〇〇二年   447-467
18 高校教員の整理解雇の考え方   飛翔館高校事件に関する意見書   469-489
19 無期転換された「非常勤講師」の労働契約とコマ数   鈴鹿大学事件に関する意見書   491-506

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