検索結果書誌詳細

内容紹介

グーグルが採用プロセスで大切にしている「4つのE(効果・効率・体験・公平性)」。元グーグル本社人事戦略プロジェクトマネジャーが、その概要と具体的な方法を説明し、実際のプロジェクト事例とともに紹介。

＋ 追加情報を見る

タイトルコード

1000002482187

書誌種別

図書

著者名

小川 高子／著

著者名ヨミ

オガワ タカコ

出版者

東洋経済新報社

出版年月

2026.2

ページ数

266p

大きさ

19cm

ISBN

4-492-26125-5

分類記号

336.42

書名

グーグルのすごい採用　科学的な最強人事戦略　　　　

書名ヨミ

グーグル ノ スゴイ サイヨウ　カガクテキ ナ サイキョウ ジンジ センリャク

副書名

科学的な最強人事戦略

副書名ヨミ

カガクテキ ナ サイキョウ ジンジ センリャク

著者紹介

Google米国本社人事戦略室シニアプロジェクトマネジャー等を経て、パナリット・グループ株式会社代表取締役CEO。

本体価格

￥１８００

一般件名

雇用