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書誌情報サマリ

書名

スタートアップのための人事制度の作り方 キャリア開発を促し、自社のバリューを浸透させる    

著者名 金田 宏之/著
著者名ヨミ カネダ ヒロユキ
出版者 翔泳社
出版年月 2023.5


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 貸出
1 三田図書館0214145963336.4/カ/開架5F一般和書 

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2023
2023
336.4 336.4
人事管理 ベンチャー ビジネス

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000002227701
書誌種別 図書
著者名 金田 宏之/著
著者名ヨミ カネダ ヒロユキ
出版者 翔泳社
出版年月 2023.5
ページ数 12,275p
大きさ 21cm
ISBN 4-7981-8001-4
分類記号 336.4
書名 スタートアップのための人事制度の作り方 キャリア開発を促し、自社のバリューを浸透させる    
書名ヨミ スタートアップ ノ タメ ノ ジンジ セイド ノ ツクリカタ キャリア カイハツ オ ウナガシ ジシャ ノ バリュー オ シントウ サセル
副書名 キャリア開発を促し、自社のバリューを浸透させる
副書名ヨミ キャリア カイハツ オ ウナガシ ジシャ ノ バリュー オ シントウ サセル
内容紹介 スタートアップに最適な人事制度の設計・導入・運用方法を、「等級制度」「評価制度」「報酬制度」の3つの要素に分けて解説。各制度の職種別による設計方法や即戦力人材の評価・報酬決定方法など、現場の事例と共に紹介する。
著者紹介 組織・人事コンサルタント。株式会社インプリメンティクス代表取締役。
本体価格 ¥2200
一般件名 人事管理 ベンチャー ビジネス



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