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書誌情報サマリ

書名

管理職コーチング論 上司と部下の幸せな関係づくりのために    

著者名 永田 正樹/著
著者名ヨミ ナガタ マサキ
出版者 東京大学出版会
出版年月 2024.12


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No. 所蔵館 資料番号 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 貸出
1 みなと図書0115414286336.4/ナ/開架1F一般和書 

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2024
2024
336.4 336.4
コーチング(経営管理) 管理者(経営管理)

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトルコード 1000002379521
書誌種別 図書
著者名 永田 正樹/著
著者名ヨミ ナガタ マサキ
出版者 東京大学出版会
出版年月 2024.12
ページ数 8,209p
大きさ 22cm
ISBN 4-13-040320-7
分類記号 336.4
書名 管理職コーチング論 上司と部下の幸せな関係づくりのために    
書名ヨミ カンリショク コーチングロン ジョウシ ト ブカ ノ シアワセ ナ カンケイズクリ ノ タメ ニ
副書名 上司と部下の幸せな関係づくりのために
副書名ヨミ ジョウシ ト ブカ ノ シアワセ ナ カンケイズクリ ノ タメ ニ
内容紹介 管理職はいかにひとを育てればよいのか? 部下育成能力の高いマネジャーの管理職コーチング行動の分析を通して、マネジャーが部下を育成するためのメカニズムを明らかにする。
著者紹介 ビジネス・ブレークスルー大学大学院助教。立教大学大学院経営学研究科リーダーシップ開発コース兼任講師。ダイヤモンド社HRソリューション事業室顧問。博士(経営学)。
本体価格 ¥3600
一般件名 コーチング(経営管理) 管理者(経営管理)



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